Unternehmensführung
Dieses Modul thematisiert die Grundlagen der Unternehmensführung. Die Studierenden erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in zentrale Konzepte der Unternehmensführung.
Dadurch wird aktuellen und zukünftigen Führungskräften unmittelbare Handlungskompetenz für ihren Berufsalltag vermittelt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Bereich der Entwicklung und Bestimmung von Unternehmenszielen; darauf aufbauend werden Fragen nach Formulierungs- und Implementierungsmöglichkeiten von Unternehmensstrategien beantwortet.
Weitere Informationen zum Kurs und den Lerninhalten können der Modulbeschreibung sowie dem Lernzielkatalog entnommen werden.
Details
- Modulbeschreibung (PDF)
- Modulbeschreibung (Stand: 06.02.2018)
- Lernzielkatalog (PDF)
- Lernzielkatalog (Stand: 06.02.2018)
- Niveau EQR-Level
- Level 7 (Master)
- Leistungspunkte (ECTS)
- 6
- Workload
- 150 Stunden
- Zugangsvoraussetzungen
-
Zu dem Modul zugelassen werden:
- Personen, die über die (Fach-)Hochschulreife verfügen
- Beruflich Qualifizierte
- Personen, die über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse verfügen
- Lehr- & Lernmaterial
- Lehr- und Lernmethoden
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- Online-Lernskript während der Selbstlernphase
- Storyline-Methode während der Präsenzphase
- mögliche Programmabschlüsse (Univ.)
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- mit dem Kurs Personalführung zum Leadership (Univ.)
Hochschulpartner
Prof. Dr. Dr. h.c. Joachim Wolf ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er ist Co-Autor (gemeinsam mit Prof. Dr. Profs. h.c. Dr. h.c. Klaus Macharzina) des Lehrbuchs „Unternehmensführung – Das internationale Managementwissen – Konzepte – Methoden – Praxis“.
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck ist Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Personal und Organisation, insbesondere in Familienunternehmen, an der Universität Witten/Herdecke.