Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
(Einführung in die Betriebswirtschaftslehre)
Dieses Modul thematisiert die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Die Studierenden erhalten dabei wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisnahe Einblicke in die relevanten Gestaltungsfelder eines Unternehmens.
Im Fokus der Vermittlung und Analyse steht dabei die Darstellung der Wertschöpfungskette entlang der Bereiche Absatz, Produktion und Beschaffung. Strukturelle Entscheidungen im Unternehmenskontext sind ebenfalls Gegenstand einer kritischen Auseinandersetzung. Zudem werden zentrale Fragestellungen des Personalmanagements, der Finanzwirtschaft, des Rechnungswesens sowie der Unternehmensplanung und Unternehmenssteuerung erörtert und diskutiert.
Während der Präsenzphase konstruieren Sie ein eigenes Unternehmen und durchlaufen so die genannten Themenfelder des Moduls.
Weitere Informationen zum Kurs und den Lerninhalten können der Modulbeschreibung sowie dem Lernzielkatalog entnommen werden.
Dieser Kurs kann auch von Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe II besucht und absolviert werden.
Details
- Modulbeschreibung (PDF)
- Modulbeschreibung (Stand: 12.04.2018)
- Lernzielkatalog (PDF)
- Lernzielkatalog (Stand: 12.04.2018)
- Niveau EQR-Level
- Level 6 (Bachelor)
- Leistungspunkte (ECTS)
- 6
- Workload
- 150 Stunden
- Zugangsvoraussetzungen
-
Zu dem Modul zugelassen werden:
- Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe II
- Personen, die über die (Fach-)Hochschulreife verfügen
- Beruflich Qualifizierte
- Personen, die über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse verfügen
- Lehr- & Lernmaterial
- Lehr- und Lernmethoden
-
- Online-Lernskript während der Selbstlernphase
- Storyline-Methode während der Präsenzphase
- mögliche Programmabschlüsse (Univ.)
-
- mit dem Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement zum/zur Betrieblichen Gesundheitsmanager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Betriebliches Gesundheitsmanagement zum/zur Betrieblichen Gesundheitsmanager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Bildungsmanagement zum/zur Bildungsmanager/-in(Univ.)
- mit dem Kurs Change Management zum/zur Change Manager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Compliance Managemenet zum/zur Compliance Manager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Marketing zum/zur Marketingmanager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Grundlagen der Volkswirtschaftslehre zum Ökonomen Pass (Univ.)
- mit dem Kurs Projektmanagement zum/zur Projektmanager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Prozessmanagement zum/zur Prozessmanager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Qualitätsmanagement zum/zur Qualitätsmanager/-in (Univ.)
- mit dem Kurs Verhandlungsmanagement zum/zur Verhandlungsmanager/-in (Univ.)
Hochschulpartner
Prof. Dr. Christian Müller ist Lehrstuhlinhaber und Leiter des Instituts für Ökonomische Bildung (IÖB) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Prof. Dr. Erich Hölter ist Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management und Controlling, und Dekan der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Technischen Hochschule Köln.
Praxispartner
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) fördert über 4.000 Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende und Promovierende. Dabei verfolgt die Stiftung die Vision, eine Gesellschaft zu schaffen, in der alle jungen Menschen ihr Potenzial ausschöpfen können.